董事長簡介事跡

馮連合，男，漢族，1939年3月出生，籍貫河北省唐山市豐潤區(縣)七樹莊鎮大令公莊村，學歷大專，經濟師職稱，高級國際職業經

理人，1954年參加工作，1956年10月加入中國共產黨。

　　主要工作簡歷：

　　1954.8 - 1988 ：曾先后任村會計、團支部書記、民兵連長、黨支部副書記、書記、縣斗批改宣傳隊隊長、人民公社(鄉)團委書記、黨委副書記。

　　1989 - 1992.9：大令公莊村黨支部書記、七樹莊鄉黨委副書記、縣建安公司副經理。

　　1992.10－1997.12：大令公莊村黨總支書記、七樹莊鄉（鎮）黨委副書記、縣建安公司總經理、董事長。

　　1998.1 - 2007.1：豐潤建筑安裝股份有限公司董事長兼總經理。

　　2007.2 -　今  ：豐潤建筑安裝股份有限公司董事長。

　　主要榮譽及社會職務：

　　全國優秀建筑企業經理、中國優秀企業家、中國誠信企業家、愛國報國全國先進模范個人、河北省勞動模范、河北省優秀企業家、河北省建設系統優秀民營企業家、新世紀中國改革人物； 河北省第七、八屆人大代表，唐山市第十一屆人大代表，豐潤縣九、十、十一、十二屆人大代表，十一、十二屆人大常委，豐潤區第一、二屆人大代表，河北省建筑業協會副會長，河北省老年文化促進會副會長，唐山市建筑業聯合會副會長。

　　馮連合同志事跡材料--

　　富鄉榮企終生志   雪染雙鬢亦豪情

　　1974年馮連合擔任大令公莊村黨支部書記，面對村里“外債三十萬、終年三分饑、有病無錢醫”的千瘡百孔的貧困局面，他以共產黨員的堅韌和魄力，頂著挨批挨斗的風險，帶領廣大村民艱苦創業，在大力發展農業的基礎上，積極探索多種經營，辦起了鄉鎮企業和村建筑隊，終于將一個全縣有名的貧困落后村建設成為市、縣先進單位，省委、省政府命名的“文明村”和全縣的首批小康村，受到國家各級部門的表彰，1988年人民日報以《信任在這里升起》為題全面報道了馮連合帶領全村致富奔小康的優秀事跡，農民日報、河北日報、唐山勞動日報、河北共產黨員等媒體也相繼以《心底無私天地寬》、《明星村里領頭雁》等為題進行了報道，馮連合本人連年被選為市、縣優秀共產黨員、勞動模范、發展農村經濟先進個人，并當選為縣、市、省人大代表，被授予“振興豐潤功臣”稱號，榮立振興唐山二、三等功。他所在的黨組織連年被豐潤縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

　　1992年10月馮連合同志又臨危受命，就任豐潤建安公司總經理。當時的豐潤建安公司是一個虧損嚴重、瀕臨破產的企業，如何挽救企業、激活企業成為擺在馮連合面前的首要難題，但馮連合義無反顧擔起了這副活企增效的重任。上任伊始，馮連合就以一個企業家的睿智和膽識，依據股份制企業“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的基本特點，結合企業實際，對企業陳舊落后的管理模式進行了大刀闊斧地改革：首先改革了人事用工制度，打破了原來“大鍋飯”的落后體制，建立了層層選聘、競爭上崗、多勞多得的激勵競爭制度；其次，改革了財務制度，在嚴格財務管理的同時，對下屬分公司實行在公司財務監督審計下進行獨立核算、自負盈虧，公司只收取規定利潤及統一上繳國家的稅金、費用等制度，擴大了分公司的財務自主權，促進了其生產積極性；第三，改革了設備所有制，將過去設備為公司所有、分公司使用的模式，變為有條件的分公司將公司設備買過去，為自己所有，無條件的分公司可保值租用公司設備，這樣就既便于了公司設備的維護保養和更新，又減輕了公司的設備資金占用。第四，將不斷提高企業的人才、科技含量確立為企業管理工作的重中之重，通過增加企業的人才、科技投入和改善用人制度，多方面、多渠道引進人才、培養人才，合理使用人才，使企業的整體知識結構和科技水平不斷提高。第五，改革強化了工程質量、安全責任獎懲制度，公司規定，每個工程項目開工前都必須簽訂質量、安全目標責任狀，達到標準的，公司按規定重獎，達不到標準的，公司按同比例重罰，且兩年內無優質文明工程或出現較大質量安全責任事故的項目部予以撤銷，項目經理予以免職。

　　先進的體制煥發出無窮的力量，在馮連合的優秀帶領下，豐潤建安公司奇跡般地煥發了青春，僅1993年公司就扭虧為盈，成為全縣的利稅大戶，并以前所未有的速度開始了新的發展。1995年，公司被評為全國先進集體建筑企業、河北省先進集體建筑企業；1996年被評為全國勞動就業先進集體，振興豐潤功勛單位；1997年榮獲國家全面質量管理優秀獎“金屋獎”，并被評為河北省首批30家建筑業骨干企業。同時建筑市場不斷拓寬，在占領豐潤、唐山的同時，96年闖進天津建筑市場，97年又開辟了北京建筑市場，并不斷鞏固和擴大。

　　企業發展壯大了，但馮連合同志并沒有滿足不前，他搶抓機遇、緊跟形勢，不斷進行新的改革和探索，使豐潤建安公司始終保持體制的先進性和快速良性發展的大好態勢。當然改革在給豐潤建安公司帶來勃勃生機的同時，也給馮連合個人帶來了磨難。馮連合這位以國家、企業、職工利益為重的企業家，在改革中不顧個人風險，毅然承擔了企業100萬元的貸款債務，然而正是這一有利于國家、企業、全體職工的行為使其蒙受了一年零六個多月的不白之冤，罪名是“挪用資金100萬元”。當真理和正義還事物以本來面目，馮連合被宣告無罪、被建安公司幾千名職工的歡呼和掌聲包圍的一刻，這位雪染雙鬢、奮斗一生的老黨員眼角噙著淚花，說的一句話就是：我要用我的全部力量使建安公司重新站起來，發展得更好，為國家多納稅，為職工多謀福利，為社會多作貢獻。事實證明了一切，證明了馮連合這位優秀共產黨員的高尚情操和難能可貴。如今豐潤建安公司已發展成為注冊資金3.06億元，年均實現產值10億元，通過ISO9001:2000質量管理體系、ISO14001:1996環境管理體系和GB/T28001：2001職業健康安全管理體系認證，業務市場覆蓋京、津、唐，輻射河北、山東、山西、內蒙古、湖南、四川、廣東等十余個省、市、自治區的國家一級資質建筑施工總承包企業、全國先進建筑施工企業、全國建筑業誠信企業、全國“守合同重信用”單位、全國用戶滿意企業、愛國報國全國先進模范單位。

　　“興企為民、回報社會”，是馮連合的辦企宗旨和座右銘，正是在他這一理念指導下，公司積極為國納稅、安置就業人員的同時，大力投入公益事業，以各種形式回饋社會、造福人民。公司每年用于捐資助教、擁軍優屬、抗震救災、扶貧濟困、美化環境等方面的投入達數十萬元至上百萬元，受到國家、省、市、區（縣）各級政府部門的表彰：被國家勞動部授予“全國勞動就業服務先進集體”；唐山市委、市政府授予“市級捐資助教先進單位”、“文明建設先進單位”；豐潤縣委、縣政府授予“捐助‘送溫暖工程’基金先進單位”、“擁軍優屬先進集體”、“捐資助教先進集體”等榮譽稱號。2007年11月，公司又捐資60萬元支持省首屆親情敬老歌曲大賽活動，被河北省老齡委員會辦公室授予“敬老做楷模，美德傳燕趙”牌匾。馮連合本人被授予“河北省捐資興學先進個人”、“唐山市擁軍優屬先進個人”、“豐潤縣捐資助教模范個人”等榮譽稱號。2008年5.12大地震發生后，公司領導班子心系災區，在第一時間組織員工向災區捐款數十萬元，同時組建抗震救災援建突擊隊火速開赴震災一線，將滾滾愛心送到災區人民身邊。公司被河北省建設廳授予“全省建設系統抗震救災先進集體”榮譽稱號，并被授予“大愛無疆”的獎杯。

　　“富鄉榮企終生志、雪染雙鬢亦豪情”，正是馮連合這位真正共產黨員的人生寫照。